Academia de Leadership
Programul are ca scop dezvoltarea cunoştinţelor şi instrumentelor necesare pentru buna guvernare la nivelul administrației publice locale din România și se desfăşoară pe module, abordând o tematică multiplă, adaptată nevoilor de formare ale grupului-țintă.
Obiective generale
dezvoltarea leadership-ului pentru organizații, leadership-ului pentru strategii și leadership-ului pentru dezvoltarea capacității instituționale;
dezvoltarea cunoştinţelor şi furnizarea instrumentelor necesare pentru bună guvernare la nivelul administrației publice locale.
Grup țintă
persoanele care ocupă funcția de ales local în administrația publică locală – primari, viceprimari și consilieri de municipii, orașe, comune.
Tarif de participare
1800 lei / participant
pentru programul de formare specializată organizat în format clasic
1350 lei / participant
pentru programul de formare specializată organizat în format online
Tariful de participare se achită integral în contul RO91TREZ70120G331700XXXX, deschis la Trezoreria Operativă Sector 1 – Institutul Național de Administrație – CUI 37589690.
INA acordă reduceri la tarifele de participare în funcție de numărul de participanți din cadrul aceleași instituții beneficiare.
Module de formare
Programul de formare specializată este structurat pe 3 module de formare – 54 ore de formare (3 module x 18 ore/modul) și se va desfășura atât la sediul INA din București, cât și la sediile centrelor teritoriale de formare continuă pentru administrația publică (Constanța, Craiova, Iași, Sibiu și Timișoara).
Tematică:
Guvernarea locală și valorile leadership-ului;
Analiza și evaluarea competențelor de leadership;
Conștiința de sine și puterea de reprezentare a grupului;
Abordarea mentalității de leadership pentru lucru în echipă;
Identificarea stilurilor personale de leadership.
Competențe
Competențe dobândite:
- Evaluarea stilului de leadership și dezvoltarea echipelor
- Consilierea pentru obținerea rezultatelor
- Luarea deciziilor și îmbunătățirea nivelului de performanță
- Dezvoltarea organizațională și gestionarea conflictelor
- Evaluarea comunitară și dezvoltarea parteneriatelor
- Utilizarea instrumentelor pentru buna guvernare