office@ina.gov.ro
INSTITUTUL NAȚIONAL DE ADMINISTRAȚIE
Acasă
Despre INA
Conducere
Consiliu de coordonare
Parteneriate
Rapoarte de activitate
Studii și analize
Strategie de formare
Strategia INA
Legislație
Organizare
Carieră
Proiecte
Proiect „Formare profesională în vederea obținerii și dezvoltării continue a competențelor necesare gestionării fondurilor europene în perioada 2021-2027”, cod MySMIS 2021 – 341177
Identitate vizuală
Cursuri
Programe de formare specializată
Programe de perfecționare
Programe la cerere
Servicii de analiză nevoi formare
Formatori
Prezentări formatori
Cum devin formator
Informaţii publice
Declarații de avere și de interese
Finanțe, buget și achiziții
Integritate
Raport Legea nr. 544/2001
Buletin informativ
Contact
Date de contact
Formular de contact
Registratura
Cautare
Cautare
Acasă
Cursuri
Programe de perfecționare
Resurse umane, diversitate, incluziune și leadership
Managementul prin obiective și evaluarea performanțelor în administrația publică
Resurse umane, diversitate, incluziune și leadership
Managementul prin obiective și evaluarea performanțelor în administrația publică
Managementul prin obiective și evaluarea performanțelor în administrația publică
Articol precedent: Leadership strategic
Prec
Articolul următor: Dezvoltare personală și gândire creativă în context organizațional
Următor
Cautare
Acasă
Despre INA
Conducere
Consiliu de coordonare
Parteneriate
Rapoarte de activitate
Studii și analize
Strategie de formare
Strategia INA
Legislație
Organizare
Carieră
Proiecte
Identitate vizuală
Test
Cursuri
Programe de formare specializată
Programe de perfecționare
Programe la cerere
Servicii de analiză nevoi formare
Formatori
Prezentări formatori
Cum devin formator
Informaţii publice
Declarații de avere și de interese
Finanțe, buget și achiziții
Integritate
Raport Legea nr. 544/2001
Buletin informativ
Contact
Date de contact
Formular de contact
Registratura
Caută
office@ina.gov.ro
