Comisia Europeană, Banca Mondială și Guvernul României, prin Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP), Autoritatea pentru Digitalizarea României (ADR) și Institutul Național de Administrație (INA), fac echipă pentru a îmbunătăți competențele digitale ale funcționarilor publici din România. Împreună, cele trei instituții au lansat, în data de 30 septembrie 2024, proiectul “Dezvoltarea unui cadru general de competențe digitale pentru funcționarii publici”, acesta vizând eliminarea actualelor lacune privind competențele și sprijinirea obiectivelor de digitalizare ale României și UE. Proiectul este finanțat de Uniunea Europeană prin Instrumentul de Asistență Tehnică și se va desfășura până în ianuarie 2026.
"O administrație pregătită pentru digitalizare are nevoie de funcționari publici cu un set de competențe digitale potrivite. Așteptăm cu nerăbdare să dezvoltăm împreună cu Banca Mondială și instituțiile române un model de competențe digitale de succes care să servească nu numai funcției publice din România, ci și drept exemplu pentru alte state membre ale UE în căutarea unei administrații pregătite pentru digitalizare. DG REFORM continuă să acorde cu mândrie sprijinul său de lungă durată pentru reformele structurale ale administrației publice românești." a declarat Kjartan BJÖRNSSON, director adjunct și șef al unității de guvernanță și administrație publică, Comisia Europeană.
În strâns parteneriat cu Direcția Generală Sprijin pentru Reforme Structurale (DG REFORM) a Comisiei Europene și instituțiile beneficiare, Banca Mondială va acorda suport tehnic Guvernului României în mai multe domenii esențiale. Acesta implică dezvoltarea unui cadru de competențe digitale și acordarea de sprijin pentru pregătirea testării și introducerii acestuia, ținând cont de modele de succes în contexte similare și adaptat pentru a răspunde nevoilor actuale și viitoare ale funcției publice românești. Acest efort își propune să modernizeze administrația publică din România prin îmbunătățirea capacității digitale, bazându-se pe experiența dovedită a Băncii Mondiale în facilitarea transformării și reformei digitale. De asemenea, va fi oferit suport tehnic pentru programele de consolidare a capacității pentru asigurarea implementării efective a cadrului de competențe digitale în România, regăsindu-se și lecții pentru introducerea unui cadru similar de competențe digitale în alte state membre ale UE.
"Banca Mondială continue să sprijine Guvernul României pentru a construi o administrație publică performantă, în conformitate cu noul nostru Cadru de Parteneriat de Țară pentru România, pe o perioadă de cinci ani. Asistența tehnică anterioară a Băncii Mondiale a ajutat Guvernul să dezvolte un cadru de competențe pentru funcția publică, o piatră de temelie pentru un management al resurselor umane bazat pe competențe în administrația publică din România. Cadrul de competențe digitale care urmează să fie dezvoltat în cadrul acestui parteneriat își propune să promoveze ambițiile României de a moderniza administrația publică prin îmbunătățirea capacității digitale, în conformitate cu obiectivele naționale și europene", a declarat Alanna SIMPSON, Interim Country Manager pentru România, Banca Mondială.
"Managementul resurselor umane în administrația publică trebuie revitalizat pentru a atrage și menține persoane talentate în funcția publică și pentru a le oferi oportunități adecvate de dezvoltare, mediu de lucru și infrastructură pentru a încuraja performanța la cel mai înalt nivel. Agenția Națională a Funcționarilor Publici s-a angajat într-o amplă reformă în acest sens. Direcția tuturor demersurilor noastre este o administrație publică orientată spre cetățeni, care ia în considerare tranzițiile prin care trecem, viteza evoluțiilor digitale care generează o nevoie din ce în ce mai urgentă de adaptare a sectorului nostru public. Eforturile noastre constante continuă spre dezvoltarea profesională a funcționarilor publici: după introducerea cadrului de competențe în sistemul românesc, continuăm să-l îmbunătățim cu acele competențe digitale transformând provocările digitale în oportunități de dezvoltare", a declarat Vasile-Felix COZMA, Președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.
"Autoritatea pentru Digitalizarea României se alătură efortului de îmbunătățire a competențelor digitale în sectorul public, contribuția sa având la bază lucrări și constatări anterioare relevante, proiecte actuale de digitalizare, precum și evoluția prospectivă a tehnologiei. Cunoștințele, abilitățile și competențele digitale din toate sectoarele economice și straturile societății sunt esențiale pentru sprijinirea competitivității naționale. Administrația publică este chemată să contribuie în mod semnificativ și rapid la atingerea acestui obiectiv, având în vedere evoluția rapidă a tehnologiilor digitale și a așteptărilor societății pentru serviciile publice moderne, facilitate de o tehnologie sigură și de încredere.", a declarat Dragoș-Cristian Vlad, președinte.
"La INA, suntem dedicați nu doar să ținem pasul cu transformarea digitală, ci și să modelăm în mod activ viitorul administrației publice. Credem că dezvoltarea abilităților digitale avansate ale funcționarilor publici este piatra de temelie a creării unui guvern agil și inovator. Această inițiativă este un pas semnificativ către construirea unei administrații orientate spre viitor, capabilă să furnizeze servicii publice mai inteligente și mai eficiente. Viziunea noastră este de a pune bazele unui sector public avansat din punct de vedere digital, care anticipează și răspunde cerințelor de mâine." a declarat Ioana-Roxana MELENCIUC-IOAN, Președinte, Institutul Național de Administrație (INA).
Comunicatul este publicat pe site-ul Comisiei Europene: